为加强社区队伍建设，提高社区工作人员工作质量水平，加快年轻同志成长，努力打造一支高素质的社区干部队伍，10月25日，沈阳市皇姑区华山街道兴华社区创新工作思维，打破原有“固化”学习模式，与兄弟社区联动，特邀请社区工作时间久、责任心强、有丰富社区工作经验的安民社区书记王春艳对兴华社区工作者进行传帮带，传授社区工作心得，讲述群众工作方式方法，培训疫情防控工作及社区其他工作经验，并分享了一个成熟社区工作者成长的心路历程。

       王春艳书记是沈阳市优秀共产党员，皇姑区人大代表，并且有二十三年的居民工作经验。她说，社区工作看似简单，但其中蕴含的“千条万线汇入一根针”的工作背后，更多的鲜为人知的默默付出和“鸡毛蒜皮”中努力攻坚的艰辛。作为最基层的工作者，居民的最直接面对者，冗杂而繁琐的工作包含的不仅是党建引领、疫情防控、基层治理、群众急难愁盼等内容，更要坚持“群众工作无小事”，真真正正把居民群众当做亲人放到“心坎”上。而如何做到把群众的呼声带上来，把党的政策落实下去，做好政府和居民的桥梁工作是门大学问。面对广大群众，就是要稳住心态，耐住性子，静下心来研究工作关键所在，多想点子、多跑路子，在脚踏实地、稳扎稳打中锤炼过硬本领。之后春艳书记针对社区工作者近期上手遇到的问题进行详细的讲解，让大家互相学习，互相交流，取长补短，共同提高工作能力。
       通过此次以老带新活动，老书记把多年积累下来的好的经验方法传授给大家，兴华社区全体工作人员收益匪浅。此次创新性的与兄弟社区联动也给予大家很多的工作启发，引领社区在探索中找寻更适合自己的治理路径。下一步，兴华社区将继续开展此类活动，力求思想上面对面传、工作中手把手教，不断激发全体社工工作中的热情和创新能力，切实增强大家开拓进取的精神，为兴华社区打造一支专业化、规范化的队伍打下坚实基础。